保安服务工作    一、铁路保安服务是一项特殊的服务性工作，企业要不断发展，关键是人员素质的高低。
为此，宁铁保安服务公司坚持“以人为本、服务至上”为工作理念，狠抓保安队伍建设，不断提高保安队伍整体素质。
在招聘人员方面，严格面试、政审关，按条件录用，对新招收的保安人员严格按照：岗前培训、班长带班实习，实行传、帮、带制度。 
公司经理（杨文山）要求各部门要定期或不定期开展保安业务学习、军事体能训练，以增强队员的体能和工作业务能力。
在生活上关心爱护队员，让大家感受到保安大家庭的温暖，使大家能够安心工作，确保受保单位安全。    
   二、公司领导遵循以“三抓三定”为核心的管理模式，三抓为：抓队伍、抓思想、抓工作；三定为：各受保单位的重点要害部位要做到定人、定岗、定职责。
公司制定每周一为部门例会，各部门汇报上周工作情况及本周工作安排，对在工作中遇到的难题及时在会上提出，公司领导根据实际工作情况做出解决方案。
每月第一个周二为部门保安员例会，由公司保安队负责对公司的各项工作计划进行传达与部署，使保安员能够做到各项工作目标明确，
对公司的任务心中有数，行为有章可循，队伍整体综合素质得到了提高。 
   三、公司根据保安工作的实际情况，强化以人为本的管理，
在严格管理的前提下，不断落实各项规章制度，对各项规章制度进行跟踪督察。
公司实行三级查岗制度，不定期不分昼夜抽查各受保单位的保安工作情况，
开展以保安日常执勤情况、出勤率、劳动纪律、工作纪律，
防火、防盗为重点的安全防范检查，发现不安全因素或保安员违章违纪行为时，及时进行批评考核，提出整改意见。
各驻点保安人员都能够自觉遵守各项规章制度，认真做好各项保安工作，确保了受保单位安全，受到了受保单位的认可。 
   四、随着社会的进步与经济的发展，保安行业要面对更加激烈的市场竞争，
宁铁保安公司将在2016年里在各级部门的支持下立足本职、努力进取，不断加强保安队伍建设管理，提高保安人员的工作责任心。
以人为本，做好人性化管理，力争保安队伍稳定，抓好保守队伍稳定，提高保安人员素质，
创青海宁铁保安服务公司品牌，努力做到公司的社会效益和经济效益双丰收。
    我们将在2016年更加努力，在抓好保安队伍方面积极配合受保单位，为维护社会治安做出积极贡献。